Jaki kształt kołnierzyka wybrać?

Nowoczesna odzież pracownicza w lokalach gastronomicznych i hotelach niejednokrotnie zachwyca elegancją i przemyślanym designem. Choć osoby zatrudnione w takich placówkach często mają strój w zupełnie innym stylu, to praktycznie w każdym z nich pojawiają się powtarzające elementy. Jednym z nich jest kołnierzyk, który zwykle ma różną wielkość oraz kształt – wskazane parametry szczególnie wpływają na ogólną prezencję pracownika. Dzięki profesjonalnej odzieży klienci i goście łatwo mogą dostrzec wykwalifikowany personel w restauracji czy hotelowej recepcji.

Odzież pracownicza a rodzaje kołnierzyków

Kołnierzyk – choć niewielki, to ogromnie wpływa na cały wygląd odzieży, a więc przy tym także konkretnego pracownika. Nie ma najmniejszej wątpliwości, że strój osoby zatrudnionej powinien być przemyślany, dobrze dobrany pod kątem rozmiaru oraz pasujący do charakteru danego miejsca pracy. Koszule, koszulki polo, bluzki i stylowe marynarki mogą mieć zupełnie różny kształt kołnierzyków. Jakie rodzaje są najpowszechniejsze i do jakich warunków pracowniczych się nadają?

Kołnierzyk kent – klasyka stylu i elegancja

Ten typ kołnierzyka należy do jednego z najprostszych rozwiązań – według niektórych uznawany za dość konserwatywny. Najczęściej spotyka się go w koszulach męskich – rozpoznawany jest po długich i dość wąsko rozstawionych wyłogach. Taki krój sprawia, że koszula jest uniwersalna i pasuje na różne okazje. Według specjalistów przy wyborze tego kołnierzyka powinno się zwrócić uwagę na kształt twarzy – zdaniem niektórych najlepiej pasuje on do osób z okrąglejszymi rysami oraz dość smukłą szyją. Kołnierz typu kent jest niezwykle uniwersalny i doskonale sprawdzi się w różnych lokalach gastronomicznych – zarówno eleganckich, jak i tych, w których panuje dużo luźniejsza atmosfera.

Zapinany kołnierzyk – w jakich miejscach będzie odpowiedni?

W wielu koszulach ma się do czynienia z kołnierzem zapinanym za pomocą guzików – dzięki temu jego końcówki są sprytnie przymocowane do odzieży. Według źródeł jest to wynalazek Brytyjczyków, którzy chcieli zapewnić nienaganny wygląd graczom polo w czasie szybkiej jazdy. Taka propozycja jest doskonała dla kogoś, kto dodatkowo decyduje się na założenie muszki lub krawatu. Z zapinanymi kołnierzami można spotkać się przede wszystkim w klasycznych koszulach. Przypinany kołnierzyk ma dość sportowy styl – doskonale nadaje się dla osób, które w swojej pracy pokonują dużą liczbę kroków i muszą zwracać uwagę na tempo wykonywanych czynności.

Kołnierz z klapami – jak wygląda?

Jeśli przednia krawędź kołnierza jest zagięta na zewnątrz – wtedy można powiedzieć o kołnierzyku z klapami. Dzięki nim sylwetka pracownika jest optycznie wydłużona. Taki kołnierzyk jest stosowany szczególnie w marynarkach lub kamizelkach. Garderoba w opisywanym stylu sprawdzi się zarówno w przypadku szykowniejszych, jak i bardziej klasycznych koncepcji.

Stójka – kogo można po niej rozpoznać?

Stójka to kołnierzyk pozbawiony skrzydełek. Taki wariant najczęściej dedykowany jest szefom kuchni, recepcjonistkom czy recepcjonistom w hotelach oraz obsłudze ekskluzywnych pensjonatów. Stójka to kołnierzyk powszechny także w przypadku stroju pracowniczego dla personelu medycznego.

Kołnierz polo – sportowa propozycja do pracy

Odzież pracownicza musi być dostosowana nie tylko do miejsca, ale również do aktualnej pory roku i warunków pogodowych – zwłaszcza jeśli pracownicy spędzają sporą część czasu na świeżym powietrzu. Jaka propozycja jest jedną z lepszych na lato? Z pewnością koszulka z kołnierzykiem polo. Odzież pracownicza tego typu należy do bardziej sportowych alternatyw, stąd nie nada się do restauracji i miejsc w wyrafinowanym stylu. Koszulki z kołnierzykiem polo również powinny być dopasowane do sylwetki – szczupłe osoby mogą postawić na wybór odzieży taliowanej.

Kształt kołnierzyka – czy jest ważny?

Odzież wiele mówi o pracowniku i charakterze danego miejsca. Kołnierzyk jest elementem stroju w okolicach twarzy, co sprawia, że niezwykle łatwo rzuca się w oczy. Z tego powodu należy przede wszystkim dopasować go do rodzaju wykonywanej pracy oraz klimatu panującego w całym lokalu. Nie należy zapomnieć o tym, żeby w swoim stroju pracownik czuł się atrakcyjnie i komfortowo!